Geweldig dat je geïnteresseerd bent in een Weheat warmtepomp. Onze gerenommeerde installateurs helpen je graag verder met een passend adviesgesprek.
Bekijk alle installateursVoer een geldig email adres in
December 2024
Marijn, industrialisator bij Weheat, combineert zijn passie voor techniek en duurzaamheid door producten schaalbaar en efficiënt te maken, terwijl hij nauw samenwerkt met zowel engineers als de productievloer. Bij Weheat werken betekent niet alleen bijdragen aan innovatieve oplossingen, maar ook deel uitmaken van een jong en enthousiast team waar ruimte is voor persoonlijke groei en eigen ideeën.
Nadat hij zijn werktuigbouwkundediploma had gehaald, zocht Marijn werk waarbij hij ‘met zijn handen’ bezig kon zijn. “Ik zocht een baan in productontwikkeling, liefst bij een innovatief bedrijf dat duurzaamheid hoog in het vaandel heeft.” Via-via kwam hij in contact met Weheat. “Deze fabrikant bood precies wat ik zocht. In juni van 2023 ben ik gestart bij Weheat en ik heb geen seconde spijt gehad.” Als ‘industrialisatie’ zorgt Marijn er bij Weheat voor dat intern ontwikkelde producten zo efficiënt en schaalbaar mogelijk worden geassembleerd. Dat houdt in dat de juiste gereedschappen in de juiste aantallen aanwezig zijn, productielijnen optimaal zijn ingericht en er voldoende menskracht voor in huis is. Om alles in juiste banen te leiden, staat Marijn naar eigen zeggen ‘met een been op de productievloer en met het andere been bij de engineers’.
Nadat hij zijn werktuigbouwkundediploma had gehaald, zocht Marijn werk waarbij hij ‘met zijn handen’ bezig kon zijn. “Ik zocht een baan in productontwikkeling, liefst bij een innovatief bedrijf dat duurzaamheid hoog in het vaandel heeft.” Via-via kwam hij in contact met Weheat. “Deze fabrikant bood precies wat ik zocht. In juni van 2023 ben ik gestart bij Weheat en ik heb geen seconde spijt gehad.” Als ‘industrialisatie’ zorgt Marijn er bij Weheat voor dat intern ontwikkelde producten zo efficiënt en schaalbaar mogelijk worden geassembleerd. Dat houdt in dat de juiste gereedschappen in de juiste aantallen aanwezig zijn, productielijnen optimaal zijn ingericht en er voldoende menskracht voor in huis is. Om alles in juiste banen te leiden, staat Marijn naar eigen zeggen ‘met een been op de productievloer en met het andere been bij de engineers’.
Nadat hij zijn werktuigbouwkundediploma had gehaald, zocht Marijn werk waarbij hij ‘met zijn handen’ bezig kon zijn. “Ik zocht een baan in productontwikkeling, liefst bij een innovatief bedrijf dat duurzaamheid hoog in het vaandel heeft.” Via-via kwam hij in contact met Weheat. “Deze fabrikant bood precies wat ik zocht. In juni van 2023 ben ik gestart bij Weheat en ik heb geen seconde spijt gehad.” Als ‘industrialisatie’ zorgt Marijn er bij Weheat voor dat intern ontwikkelde producten zo efficiënt en schaalbaar mogelijk worden geassembleerd. Dat houdt in dat de juiste gereedschappen in de juiste aantallen aanwezig zijn, productielijnen optimaal zijn ingericht en er voldoende menskracht voor in huis is. Om alles in juiste banen te leiden, staat Marijn naar eigen zeggen ‘met een been op de productievloer en met het andere been bij de engineers’.
Nadat hij zijn werktuigbouwkundediploma had gehaald, zocht Marijn werk waarbij hij ‘met zijn handen’ bezig kon zijn. “Ik zocht een baan in productontwikkeling, liefst bij een innovatief bedrijf dat duurzaamheid hoog in het vaandel heeft.” Via-via kwam hij in contact met Weheat. “Deze fabrikant bood precies wat ik zocht. In juni van 2023 ben ik gestart bij Weheat en ik heb geen seconde spijt gehad.” Als ‘industrialisatie’ zorgt Marijn er bij Weheat voor dat intern ontwikkelde producten zo efficiënt en schaalbaar mogelijk worden geassembleerd. Dat houdt in dat de juiste gereedschappen in de juiste aantallen aanwezig zijn, productielijnen optimaal zijn ingericht en er voldoende menskracht voor in huis is. Om alles in juiste banen te leiden, staat Marijn naar eigen zeggen ‘met een been op de productievloer en met het andere been bij de engineers’.
Nadat hij zijn werktuigbouwkundediploma had gehaald, zocht Marijn werk waarbij hij ‘met zijn handen’ bezig kon zijn. “Ik zocht een baan in productontwikkeling, liefst bij een innovatief bedrijf dat duurzaamheid hoog in het vaandel heeft.” Via-via kwam hij in contact met Weheat. “Deze fabrikant bood precies wat ik zocht. In juni van 2023 ben ik gestart bij Weheat en ik heb geen seconde spijt gehad.” Als ‘industrialisatie’ zorgt Marijn er bij Weheat voor dat intern ontwikkelde producten zo efficiënt en schaalbaar mogelijk worden geassembleerd. Dat houdt in dat de juiste gereedschappen in de juiste aantallen aanwezig zijn, productielijnen optimaal zijn ingericht en er voldoende menskracht voor in huis is. Om alles in juiste banen te leiden, staat Marijn naar eigen zeggen ‘met een been op de productievloer en met het andere been bij de engineers’.
Nadat hij zijn werktuigbouwkundediploma had gehaald, zocht Marijn werk waarbij hij ‘met zijn handen’ bezig kon zijn. “Ik zocht een baan in productontwikkeling, liefst bij een innovatief bedrijf dat duurzaamheid hoog in het vaandel heeft.” Via-via kwam hij in contact met Weheat. “Deze fabrikant bood precies wat ik zocht. In juni van 2023 ben ik gestart bij Weheat en ik heb geen seconde spijt gehad.” Als ‘industrialisatie’ zorgt Marijn er bij Weheat voor dat intern ontwikkelde producten zo efficiënt en schaalbaar mogelijk worden geassembleerd. Dat houdt in dat de juiste gereedschappen in de juiste aantallen aanwezig zijn, productielijnen optimaal zijn ingericht en er voldoende menskracht voor in huis is. Om alles in juiste banen te leiden, staat Marijn naar eigen zeggen ‘met een been op de productievloer en met het andere been bij de engineers’.
“Engineers willen uiteraard een zo goed mogelijk product ontwikkelen. Maar dat kan op de productievloer tot frustraties leiden, bijvoorbeeld als een bepaalde tool niet goed op het productontwerp past. Ik ben veel in overleg met beide teams, om zulke problemen te voorkomen. Een product dat optimaal ontworpen en geproduceerd kan worden, is de ideale situatie.”Momenteel werkt Marijn aan het opschalen van de productielijn van de Sparrow. ‘’Dat betekent dat de output van de productielijn moet stijgen zonder extra menskracht in te zetten. Dit realiseren we bijvoorbeeld door productieprocessen te automatiseren.” Een extra uitdaging daarbij is dat de productielijn een ‘gestandaardiseerde opbouw’ heeft. “We willen zo veel mogelijk standaard gereedschappen inzetten. Daardoor kunnen op deze lijn ook Blackbirds worden gemaakt als er een tijdelijke productiepauze voor de Sparrow zou worden ingelast.”
“Engineers willen uiteraard een zo goed mogelijk product ontwikkelen. Maar dat kan op de productievloer tot frustraties leiden, bijvoorbeeld als een bepaalde tool niet goed op het productontwerp past. Ik ben veel in overleg met beide teams, om zulke problemen te voorkomen. Een product dat optimaal ontworpen en geproduceerd kan worden, is de ideale situatie.”Momenteel werkt Marijn aan het opschalen van de productielijn van de Sparrow. ‘’Dat betekent dat de output van de productielijn moet stijgen zonder extra menskracht in te zetten. Dit realiseren we bijvoorbeeld door productieprocessen te automatiseren.” Een extra uitdaging daarbij is dat de productielijn een ‘gestandaardiseerde opbouw’ heeft. “We willen zo veel mogelijk standaard gereedschappen inzetten. Daardoor kunnen op deze lijn ook Blackbirds worden gemaakt als er een tijdelijke productiepauze voor de Sparrow zou worden ingelast.”
“Engineers willen uiteraard een zo goed mogelijk product ontwikkelen. Maar dat kan op de productievloer tot frustraties leiden, bijvoorbeeld als een bepaalde tool niet goed op het productontwerp past. Ik ben veel in overleg met beide teams, om zulke problemen te voorkomen. Een product dat optimaal ontworpen en geproduceerd kan worden, is de ideale situatie.”Momenteel werkt Marijn aan het opschalen van de productielijn van de Sparrow. ‘’Dat betekent dat de output van de productielijn moet stijgen zonder extra menskracht in te zetten. Dit realiseren we bijvoorbeeld door productieprocessen te automatiseren.” Een extra uitdaging daarbij is dat de productielijn een ‘gestandaardiseerde opbouw’ heeft. “We willen zo veel mogelijk standaard gereedschappen inzetten. Daardoor kunnen op deze lijn ook Blackbirds worden gemaakt als er een tijdelijke productiepauze voor de Sparrow zou worden ingelast.”
“Engineers willen uiteraard een zo goed mogelijk product ontwikkelen. Maar dat kan op de productievloer tot frustraties leiden, bijvoorbeeld als een bepaalde tool niet goed op het productontwerp past. Ik ben veel in overleg met beide teams, om zulke problemen te voorkomen. Een product dat optimaal ontworpen en geproduceerd kan worden, is de ideale situatie.”Momenteel werkt Marijn aan het opschalen van de productielijn van de Sparrow. ‘’Dat betekent dat de output van de productielijn moet stijgen zonder extra menskracht in te zetten. Dit realiseren we bijvoorbeeld door productieprocessen te automatiseren.” Een extra uitdaging daarbij is dat de productielijn een ‘gestandaardiseerde opbouw’ heeft. “We willen zo veel mogelijk standaard gereedschappen inzetten. Daardoor kunnen op deze lijn ook Blackbirds worden gemaakt als er een tijdelijke productiepauze voor de Sparrow zou worden ingelast.”
“Engineers willen uiteraard een zo goed mogelijk product ontwikkelen. Maar dat kan op de productievloer tot frustraties leiden, bijvoorbeeld als een bepaalde tool niet goed op het productontwerp past. Ik ben veel in overleg met beide teams, om zulke problemen te voorkomen. Een product dat optimaal ontworpen en geproduceerd kan worden, is de ideale situatie.”Momenteel werkt Marijn aan het opschalen van de productielijn van de Sparrow. ‘’Dat betekent dat de output van de productielijn moet stijgen zonder extra menskracht in te zetten. Dit realiseren we bijvoorbeeld door productieprocessen te automatiseren.” Een extra uitdaging daarbij is dat de productielijn een ‘gestandaardiseerde opbouw’ heeft. “We willen zo veel mogelijk standaard gereedschappen inzetten. Daardoor kunnen op deze lijn ook Blackbirds worden gemaakt als er een tijdelijke productiepauze voor de Sparrow zou worden ingelast.”
“Engineers willen uiteraard een zo goed mogelijk product ontwikkelen. Maar dat kan op de productievloer tot frustraties leiden, bijvoorbeeld als een bepaalde tool niet goed op het productontwerp past. Ik ben veel in overleg met beide teams, om zulke problemen te voorkomen. Een product dat optimaal ontworpen en geproduceerd kan worden, is de ideale situatie.”Momenteel werkt Marijn aan het opschalen van de productielijn van de Sparrow. ‘’Dat betekent dat de output van de productielijn moet stijgen zonder extra menskracht in te zetten. Dit realiseren we bijvoorbeeld door productieprocessen te automatiseren.” Een extra uitdaging daarbij is dat de productielijn een ‘gestandaardiseerde opbouw’ heeft. “We willen zo veel mogelijk standaard gereedschappen inzetten. Daardoor kunnen op deze lijn ook Blackbirds worden gemaakt als er een tijdelijke productiepauze voor de Sparrow zou worden ingelast.”
Marijn vertelt niet alleen met veel enthousiasme over zijn werk, maar ook over zijn werkomgeving. “Bij Weheat werken veel jonge mensen die ik meer als vrienden dan als collega’s beschouw, en waar ik regelmatig mee sport of een biertje mee drink. Verder is het enorm leuk dat dit bedrijf je stimuleert om mee te denken over nieuwe producten of productiemethoden. Als je een goed idee aandraagt, kun je er vaak mee aan de slag om het zelf verder uit te diepen. Dat is enorm motiverend.”
Marijn vertelt niet alleen met veel enthousiasme over zijn werk, maar ook over zijn werkomgeving. “Bij Weheat werken veel jonge mensen die ik meer als vrienden dan als collega’s beschouw, en waar ik regelmatig mee sport of een biertje mee drink. Verder is het enorm leuk dat dit bedrijf je stimuleert om mee te denken over nieuwe producten of productiemethoden. Als je een goed idee aandraagt, kun je er vaak mee aan de slag om het zelf verder uit te diepen. Dat is enorm motiverend.”
Marijn vertelt niet alleen met veel enthousiasme over zijn werk, maar ook over zijn werkomgeving. “Bij Weheat werken veel jonge mensen die ik meer als vrienden dan als collega’s beschouw, en waar ik regelmatig mee sport of een biertje mee drink. Verder is het enorm leuk dat dit bedrijf je stimuleert om mee te denken over nieuwe producten of productiemethoden. Als je een goed idee aandraagt, kun je er vaak mee aan de slag om het zelf verder uit te diepen. Dat is enorm motiverend.”
Marijn vertelt niet alleen met veel enthousiasme over zijn werk, maar ook over zijn werkomgeving. “Bij Weheat werken veel jonge mensen die ik meer als vrienden dan als collega’s beschouw, en waar ik regelmatig mee sport of een biertje mee drink. Verder is het enorm leuk dat dit bedrijf je stimuleert om mee te denken over nieuwe producten of productiemethoden. Als je een goed idee aandraagt, kun je er vaak mee aan de slag om het zelf verder uit te diepen. Dat is enorm motiverend.”
Marijn vertelt niet alleen met veel enthousiasme over zijn werk, maar ook over zijn werkomgeving. “Bij Weheat werken veel jonge mensen die ik meer als vrienden dan als collega’s beschouw, en waar ik regelmatig mee sport of een biertje mee drink. Verder is het enorm leuk dat dit bedrijf je stimuleert om mee te denken over nieuwe producten of productiemethoden. Als je een goed idee aandraagt, kun je er vaak mee aan de slag om het zelf verder uit te diepen. Dat is enorm motiverend.”
Marijn vertelt niet alleen met veel enthousiasme over zijn werk, maar ook over zijn werkomgeving. “Bij Weheat werken veel jonge mensen die ik meer als vrienden dan als collega’s beschouw, en waar ik regelmatig mee sport of een biertje mee drink. Verder is het enorm leuk dat dit bedrijf je stimuleert om mee te denken over nieuwe producten of productiemethoden. Als je een goed idee aandraagt, kun je er vaak mee aan de slag om het zelf verder uit te diepen. Dat is enorm motiverend.”
Marijn vertelt niet alleen met veel enthousiasme over zijn werk, maar ook over zijn werkomgeving. “Bij Weheat werken veel jonge mensen die ik meer als vrienden dan als collega’s beschouw, en waar ik regelmatig mee sport of een biertje mee drink. Verder is het enorm leuk dat dit bedrijf je stimuleert om mee te denken over nieuwe producten of productiemethoden. Als je een goed idee aandraagt, kun je er vaak mee aan de slag om het zelf verder uit te diepen. Dat is enorm motiverend.”
Marijn vertelt niet alleen met veel enthousiasme over zijn werk, maar ook over zijn werkomgeving. “Bij Weheat werken veel jonge mensen die ik meer als vrienden dan als collega’s beschouw, en waar ik regelmatig mee sport of een biertje mee drink. Verder is het enorm leuk dat dit bedrijf je stimuleert om mee te denken over nieuwe producten of productiemethoden. Als je een goed idee aandraagt, kun je er vaak mee aan de slag om het zelf verder uit te diepen. Dat is enorm motiverend.”
Bij Weheat zitten we nooit stil! Wil je op de hoogte blijven van het laatste nieuws? Laat dan hier je gegevens achter.
Wil je weten hoe Weheat warmtepompen jouw installaties kunnen vereenvoudigen en verbeteren? Neem dan vrijblijvend contact met ons op.